Выезд, совместная адаптация, обустройство и освоение другой территории командами создает новый более высокий уровень синергии в рабочих командах. Это как совместное корпоративное путешествие, которое объединяет. В котором мы с коллегами становимся не просто коллегами, а мы проводим полностью цикл вместе - завтракаем, работаем, созидаем, учимся, играем, решаем рабочие задачи, проводим вечерний досуг, делимся историями у костра. Несколько совместных дней в таком формате углубляет коммуникации в командах, делает их более искренними, повышает уровень доверия, расширяет конструктивные модели поведения в рабочих командах и повышает эффективность внутренних коммуникаций.