Корпоративный выезд

Выездные корпоративные мероприятия на 10-25-50-100-300 человек под ключ.

Варианты событий, к которым может быть приурочен корпоративный выезд в компании

  • Выездная стратегическая сессия
  • Бизнес-лагерь для компании
  • Выездной тимбилдинг
  • Подведение итогов, отчетная встреча
  • Слияние компаний
  • Форум территориальных подразделений
  • Выездной День компании
  • Формирование корпоративной культуры
Результаты, которые дают корпоративные выезды:
Снижается уровень напряжения в команде, повышается лояльность к компании.
Усиливается командная синергия, укрепляется доверие в команде.
Участники моделируют рабочие задачи, пробуют новые роли, получают новые идеи для решения бизнес-задач.
Участники задействуют и развивают навыки soft и self skills.
Выездные корпоративные мероприятия улучшают индивидуальное психическое состояние сотрудников и общий корпоративный дух, повышает лояльность к компании.
Т.к. часть мероприятий проходит на свежем воздухе, а они снижают уровень стресса, повышают устойчивость, улучшают восприятие нового материала, стимулируют креативность и решение творческих задач, улучшают психическое здоровье.
Выездные мероприятия за счет разноплановых активностей могут одновременно задействовать большое количество навыков сотрудников в разных форматах (тренинги, семинары, творческие баттлы, игры, квесты, шоу-программы и т.п.). Это обеспечивает объемное и всесторонне развитие навыков сотрудников, а сопровождение модераторами команд на каждом этапе обеспечивает качественную и глубокую командную рефлексию полученного опыта.
Экспериментирование. Выездные мероприятия позволяют смоделировать рабочие ситуации в новом контексте и посмотреть на опыт управления из другой роли. Поменяться ролями и лучше понять рабочие задачи друг друга. Получить разбор ситуаций от экспертов и отработать полученный новый опыт на практике.
Выездные корпоративные мероприятия - это получение нового совместного эмоционального опыта в команде, который объединяет команду, усиливает командную синергию, открытость и доверие друг другу. Вы помните как трудно было уезжать с лагерных смен и расставаться с людьми, которые 20 дней назад вы совсем даже не знали? Так работает общий эмоциональный опыт.

Почему выездные корпоративные мероприятия нужны в компании
Выезд, совместная адаптация, обустройство и освоение другой территории командами создает новый более высокий уровень синергии в рабочих командах. Это как совместное корпоративное путешествие, которое объединяет. В котором мы с коллегами становимся не просто коллегами, а мы проводим полностью цикл вместе - завтракаем, работаем, созидаем, учимся, играем, решаем рабочие задачи, проводим вечерний досуг, делимся историями у костра. Несколько совместных дней в таком формате углубляет коммуникации в командах, делает их более искренними, повышает уровень доверия, расширяет конструктивные модели поведения в рабочих командах и повышает эффективность внутренних коммуникаций.
Все программы выездных мероприятий строятся с учетом баланса разных видов активностей:
  • Обучения, тренингов
    Получения новых знаний, новой информации.
    1
  • Обсуждений
    Семинары, круглые столы, case study, открытый микрофон, ток-шоу, мастермайнды, meet-up и т.д.
    2
  • Креативного моделирования и разработок
    Создание новых продуктов, процессов, планов компании, решение проблемных областей и т.п.
    3
  • Игровых тренировочных программ
    Квесты, баттлы, соревнования, творческие мастер-классы и конкурсы, бизнес-игры и т.п. на развитие навыков soft и self skills
    4
  • Групповых фасилитаций
    Постоянная рефлексия полученного разнопланового опыта с опытными модераторами и фасилитаторами, интеграция нового опыта в практическую деятельность участников.

    5
  • Развлекательных программ
    Игры, созерцательные активности, концерты, театральные постановки, творческие мастер-классы и т.п.
    6
Как создается сценарий выезда под задачи компании

Программы и стоимость

Если выбрать тяжело – мы поможем! Просто свяжитесь с нами - +7(995)890-75-50
Количество участников от 25 до 500 человек

Бизнес-лагерь «SUMMER CAMP»

3-х дневная программа с упором на развлечение, командную работу, знакомство и объединение участников.

Что вас ждет:
  • 1 день. С умеренной активностью, постепенным погружением в отдых.
  • 2 день. С активной насыщенной программой, в том числе игровой.
  • 3 день. Завершающий, подведение итогов поездки в творческом формате, минимальная активность.
В концепции этой программы по приезду на площадку участники делятся на команды, а команды превращаются в отряды летнего лагеря. Тимлидеры команд становятся вожатыми, а вся программа мероприятий лагеря стилизуется под отрядную сетку.

Тематика летнего лагеря дает участникам возможность побыть детьми, что дает им свободу в экспериментировании, моделировании и поиске новых решений. А благодаря развлекательной части программы, участники сохраняют баланс и одновременно могут быть спонтанными, отдохнуть от ответственности и перезагрузиться.

3-х дневный SUMMER CAMP навсегда останется в сердцах ваших сотрудников.
Количество участников от 2 до 35 человек

Иммерсивный тренинг в стиле минимализм «S.T.A.L.K.E.R.»

2-х дневный иммерсивный тренинг для управленческих команд, топ-менеджмента и лидеров компаний. Это программа с глубоким погружением в себя для перехода на новый уровень мышления.

Она поможет команде и лидерам обрести смысл в своей деятельности, создать пространство для духовного взросления, расширить внутренний масштаб, трансформировать уязвимость в силу, принять себя в своей усталости, неустойчивости, услышать внутренний импульс (вдохновение, энергию), увидеть возможность пересобрать внутреннюю связь с текущей деятельностью, командой, лидером, компанией.

Что вас ждет:
  • квест по лесу, театрализованная импровизация по текстам Стругацких (участники в роли персонажей)
  • практики на темы: тишина, уязвимость, внутренняя опора, любовь, состояние намерения.
  • рефлексия через библейские сюжеты, к которым обращается Тарковский в своем фильме.
  • и обязательно соединение выводов каждого дня с профессиональной реальностью, командную сессию, направленную на соединение стратегии компании, целей команды, личной и профессиональной проявленности каждого участника.
  • ведущие и модераторы программы – специалисты в области бизнес&executive коучинга, психоаналитического коучинга, супервизии, и психологии
Это программа глубокой перезагрузки, преодоления личных и командных кризисов лидеров и топ-менеджмента компании, преодоления ограничений развития команды, инерции мышления, выгорания и выход из внутреннего тупика.
Напишите нам еще 3 тематики корпоративного выезда, которые кажутся вам интересными и мы сделаем вам подарок
Заполните контакты, чтобы мы могли отправить вам подарок.

Рассчитаем стоимость корпоративного выезда для вас

Заполните форму, мы свяжемся, уточним детали для расчета
Какую программу вы хотите?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Позвоните или напишите нам: toleviafun@yandex.ru
+7 (995) 890-75-50
Написать нам в социальных сетях: