Корпоративный выезд
Выездные корпоративные мероприятия на 10-25-50-100-300 человек под ключ.
Варианты событий, к которым может быть приурочен корпоративный выезд в компании
-
Выездная стратегическая сессия -
Бизнес-лагерь для компании -
Выездной тимбилдинг -
Подведение итогов, отчетная встреча -
Слияние компаний -
Форум территориальных подразделений - Выездной День компании
- Формирование корпоративной культуры
Результаты, которые дают корпоративные выезды:
Снижается уровень напряжения в команде, повышается лояльность к компании.
Усиливается командная синергия, укрепляется доверие в команде.
Участники моделируют рабочие задачи, пробуют новые роли, получают новые идеи для решения бизнес-задач.
Участники задействуют и развивают навыки soft и self skills.
Выездные корпоративные мероприятия улучшают индивидуальное психическое состояние сотрудников и общий корпоративный дух, повышает лояльность к компании.
Т.к. часть мероприятий проходит на свежем воздухе, а они снижают уровень стресса, повышают устойчивость, улучшают восприятие нового материала, стимулируют креативность и решение творческих задач, улучшают психическое здоровье.
Т.к. часть мероприятий проходит на свежем воздухе, а они снижают уровень стресса, повышают устойчивость, улучшают восприятие нового материала, стимулируют креативность и решение творческих задач, улучшают психическое здоровье.
Выездные мероприятия за счет разноплановых активностей могут одновременно задействовать большое количество навыков сотрудников в разных форматах (тренинги, семинары, творческие баттлы, игры, квесты, шоу-программы и т.п.). Это обеспечивает объемное и всесторонне развитие навыков сотрудников, а сопровождение модераторами команд на каждом этапе обеспечивает качественную и глубокую командную рефлексию полученного опыта.
Экспериментирование. Выездные мероприятия позволяют смоделировать рабочие ситуации в новом контексте и посмотреть на опыт управления из другой роли. Поменяться ролями и лучше понять рабочие задачи друг друга. Получить разбор ситуаций от экспертов и отработать полученный новый опыт на практике.
Выездные корпоративные мероприятия - это получение нового совместного эмоционального опыта в команде, который объединяет команду, усиливает командную синергию, открытость и доверие друг другу. Вы помните как трудно было уезжать с лагерных смен и расставаться с людьми, которые 20 дней назад вы совсем даже не знали? Так работает общий эмоциональный опыт.
Выездные корпоративные мероприятия улучшают индивидуальное психическое состояние сотрудников и общий корпоративный дух, повышает лояльность к компании.
Т.к. часть мероприятий проходит на свежем воздухе, а они снижают уровень стресса, повышают устойчивость, улучшают восприятие нового материала, стимулируют креативность и решение творческих задач, улучшают психическое здоровье.
Т.к. часть мероприятий проходит на свежем воздухе, а они снижают уровень стресса, повышают устойчивость, улучшают восприятие нового материала, стимулируют креативность и решение творческих задач, улучшают психическое здоровье.
Выездные мероприятия за счет разноплановых активностей могут одновременно задействовать большое количество навыков сотрудников в разных форматах (тренинги, семинары, творческие баттлы, игры, квесты, шоу-программы и т.п.). Это обеспечивает объемное и всесторонне развитие навыков сотрудников, а сопровождение модераторами команд на каждом этапе обеспечивает качественную и глубокую командную рефлексию полученного опыта.
Экспериментирование. Выездные мероприятия позволяют смоделировать рабочие ситуации в новом контексте и посмотреть на опыт управления из другой роли. Поменяться ролями и лучше понять рабочие задачи друг друга. Получить разбор ситуаций от экспертов и отработать полученный новый опыт на практике.
Выездные корпоративные мероприятия - это получение нового совместного эмоционального опыта в команде, который объединяет команду, усиливает командную синергию, открытость и доверие друг другу. Вы помните как трудно было уезжать с лагерных смен и расставаться с людьми, которые 20 дней назад вы совсем даже не знали? Так работает общий эмоциональный опыт.
Почему выездные корпоративные мероприятия нужны в компании
Выезд, совместная адаптация, обустройство и освоение другой территории командами создает новый более высокий уровень синергии в рабочих командах. Это как совместное корпоративное путешествие, которое объединяет. В котором мы с коллегами становимся не просто коллегами, а мы проводим полностью цикл вместе - завтракаем, работаем, созидаем, учимся, играем, решаем рабочие задачи, проводим вечерний досуг, делимся историями у костра. Несколько совместных дней в таком формате углубляет коммуникации в командах, делает их более искренними, повышает уровень доверия, расширяет конструктивные модели поведения в рабочих командах и повышает эффективность внутренних коммуникаций.
Все программы выездных мероприятий строятся с учетом баланса разных видов активностей:
- Обучения, тренинговПолучения новых знаний, новой информации.1
- ОбсужденийСеминары, круглые столы, case study, открытый микрофон, ток-шоу, мастермайнды, meet-up и т.д.2
- Креативного моделирования и разработокСоздание новых продуктов, процессов, планов компании, решение проблемных областей и т.п.3
- Игровых тренировочных программКвесты, баттлы, соревнования, творческие мастер-классы и конкурсы, бизнес-игры и т.п. на развитие навыков soft и self skills4
- Групповых фасилитацийПостоянная рефлексия полученного разнопланового опыта с опытными модераторами и фасилитаторами, интеграция нового опыта в практическую деятельность участников.5
- Развлекательных программИгры, созерцательные активности, концерты, театральные постановки, творческие мастер-классы и т.п.6
Как создается сценарий выезда под задачи компании
Диагностическое интервью по целям и задачам мероприятия, текущий уровень команды, что хочется изменить после мероприятия, какой есть бекграунд, на каком этапе развития находится компания, пожелания по спикерам. Подписание договора о намерениях.
На основе 1 шага создается концепт программы мероприятия и презентуем заказчику, вносим корректировки на основе встречи и передаем в разработку.
Утверждение готовой программы, площадки, дат мероприятия. Подписание основного договора. Далее программа передается в реализацию
Программы и стоимость
Если выбрать тяжело – мы поможем! Просто свяжитесь с нами - +7(995)890-75-50
Количество участников от 25 до 500 человек
Бизнес-лагерь «SUMMER CAMP»
3-х дневная программа с упором на развлечение, командную работу, знакомство и объединение участников.
Что вас ждет:
Тематика летнего лагеря дает участникам возможность побыть детьми, что дает им свободу в экспериментировании, моделировании и поиске новых решений. А благодаря развлекательной части программы, участники сохраняют баланс и одновременно могут быть спонтанными, отдохнуть от ответственности и перезагрузиться.
3-х дневный SUMMER CAMP навсегда останется в сердцах ваших сотрудников.
Что вас ждет:
- 1 день. С умеренной активностью, постепенным погружением в отдых.
- 2 день. С активной насыщенной программой, в том числе игровой.
- 3 день. Завершающий, подведение итогов поездки в творческом формате, минимальная активность.
Тематика летнего лагеря дает участникам возможность побыть детьми, что дает им свободу в экспериментировании, моделировании и поиске новых решений. А благодаря развлекательной части программы, участники сохраняют баланс и одновременно могут быть спонтанными, отдохнуть от ответственности и перезагрузиться.
3-х дневный SUMMER CAMP навсегда останется в сердцах ваших сотрудников.
Количество участников от 2 до 35 человек
Иммерсивный тренинг в стиле минимализм «S.T.A.L.K.E.R.»
2-х дневный иммерсивный тренинг для управленческих команд, топ-менеджмента и лидеров компаний. Это программа с глубоким погружением в себя для перехода на новый уровень мышления.
Она поможет команде и лидерам обрести смысл в своей деятельности, создать пространство для духовного взросления, расширить внутренний масштаб, трансформировать уязвимость в силу, принять себя в своей усталости, неустойчивости, услышать внутренний импульс (вдохновение, энергию), увидеть возможность пересобрать внутреннюю связь с текущей деятельностью, командой, лидером, компанией.
Что вас ждет:
Она поможет команде и лидерам обрести смысл в своей деятельности, создать пространство для духовного взросления, расширить внутренний масштаб, трансформировать уязвимость в силу, принять себя в своей усталости, неустойчивости, услышать внутренний импульс (вдохновение, энергию), увидеть возможность пересобрать внутреннюю связь с текущей деятельностью, командой, лидером, компанией.
Что вас ждет:
- квест по лесу, театрализованная импровизация по текстам Стругацких (участники в роли персонажей)
- практики на темы: тишина, уязвимость, внутренняя опора, любовь, состояние намерения.
- рефлексия через библейские сюжеты, к которым обращается Тарковский в своем фильме.
- и обязательно соединение выводов каждого дня с профессиональной реальностью, командную сессию, направленную на соединение стратегии компании, целей команды, личной и профессиональной проявленности каждого участника.
- ведущие и модераторы программы – специалисты в области бизнес&executive коучинга, психоаналитического коучинга, супервизии, и психологии
Рассчитаем стоимость корпоративного выезда для вас
Заполните форму, мы свяжемся, уточним детали для расчета
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Написать нам в социальных сетях:
© All Rights Reserved. ИП Ордин Р.В.
toleviafun@yandex.ru
toleviafun@yandex.ru